I&D

O aparecimento de novas patologias, a mudança de estilo de vida, a evolução social, a complexidade dos recursos tecnológicos, entre muitos outros fatores, contribuem para que a investigação de novas soluções terapêuticas seja uma necessidade sempre premente.

Nos anos 90 iniciámos o nosso projeto de Investigação e Desenvolvimento (I&D). Na última década vimos nascer os nossos medicamentos inovadores. Estamos a construir o nosso percurso na investigação inspirados pela nossa forte motivação “Keeping life in mind”.

Investimos, anualmente, mais de 20% da nossa faturação em I&D. Esta constitui a nossa grande aposta: estamos vocacionados para a descoberta e o desenvolvimento de medicamentos inovadores.

No nosso centro de I&D em Portugal trabalha uma equipa internacional, altamente qualificada, composta por químicos, farmacologistas, bioquímicos, médicos e farmacêuticos dedicada à procura de novos fármacos, particularmente em neurociências.

Esta equipa centraliza as fases iniciais e estruturantes do processo de investigação: química, farmacológica e investigação clínica.
Colabora ativamente com investigadores e cientistas de universidades, indústria e centros de investigação para conseguirmos entregar as melhores soluções a todos os profissionais de saúde, doentes e suas famílias.

Em reconhecimento do compromisso da BIAL com a Investigação e Desenvolvimento, o grupo é membro da European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA), reputada Federação que reúne as companhias de investigação líderes do sector farmacêutico europeu.

Princípios de I&D e inovação

Assumimos a Investigação e Desenvolvimento como uma área estratégica do grupo. Estamos empenhados, através da gestão do conhecimento e da inovação, em desenvolver, de forma sistemática e sustentada, medicamentos inovadores que mereçam a aceitação da comunidade científica, das entidades reguladoras e do mercado e que, consequentemente, aportem valor para os profissionais de saúde e paciente.

  • Desta forma, asseguramos todas as condições para que o pensamento crítico, inovador e com aplicabilidade às nossas áreas de investigação e desenvolvimento seja uma realidade para os nossos colaboradores.
  • Promovemos uma cultura de rigor, em que o conhecimento científico e tecnológico, aliado às várias vertentes da gestão de projeto - em cumprimento com todos os requisitos exigidos à nossa atividade - é fundamental.
  • Incentivamos a motivação, criatividade e qualificação dos nossos colaboradores, estimulando ideias inovadoras, transformáveis em projetos suscetíveis de gerarem valor para o mercado e para as pessoas.